مقایسه کیفیت خدمات باشگاه های خصوصی و دولتی استان لرستان با استفاده از مدل سروکوال

امروزه افراد در محیطی زندگی می کنند که به طور روزافزونی به سوی اقتصاد مبتنی بر خدمات پیش می روند. در سال های اخیر توجه به نیاز های مشتریان و … Read More

تعیین تاثیر الزامات برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی بر عملکردکارکنان شبکه بهداشت و درمان …

برنامه ریزی عقلایی (بخردانه). در این برنامه ریزی استراتژی بر مبنای فرآیند های رسمی و تصمیم گیری عقلایی تدوین می شود.در برنامه ریزی فزاینده و تدریجی استراتژی غیر رسمی و … Read More

تعیین تاثیر الزامات برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی بر عملکردکارکنان شبکه بهداشت …

الگوهای مبتنی بر تئوری: Theory – driven Modelاین الگوها بیشتر به این معتقدند که داد و ستدها و ارتباط بین کارفرما و نیروی انسانی از بعد نظارت، اعمال کنترل و … Read More

تعیین تاثیر الزامات برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی بر عملکردکارکنان شبکه …

۴) تلاش برای ارزش شدن مهارت در سازمان۵) داشتن میانگین نرخ بالای دستمزددر استراتژی مبتنی بر تعهد کارکنان کنترل بر امر بروز تردیدها صورت می‌گیرد یعنی میزان انعطاف و سازگاری … Read More

پژوهش – بررسی رابطه بین نوع ساختار سازمانی و منابع قدرت مدیران در واحدهای …

رابینز، استیفن پی (۱۳۷۸). تئوری سازمان (ساختار، طراحی و کاربردها)؛ ترجمه سید مهدی الوانی و حسن دانایی فرد، تهران: انتشارات صفار- اشراقی.سنجابی، سهیلا (۱۳۷۸). “بررسی رابطه بین منابع قدرت مورد استفاده مدیران … Read More

جستجوی مقالات فارسی – بررسی رابطه بین نوع ساختار سازمانی و منابع قدرت مدیران در واحدهای ستادی …

۲-۲-۱- پژوهش‌های خارجیدر خارج از کشور به طور مشخص، تحقیقاتی با موضوع پژوهش حاضر صورت نگرفته است. با توجه به نو بودن مفهوم و نوعشناسی ساختار تواناساز و بازدارنده و … Read More

متن کامل – بررسی تأثیر بودجه ریزی مشارکتی بر عملکرد مدیریتی (مطالعه موردی مناطق ۲۲ گانه …

ویژگی‌های ساختاریتجربیات کاریشکل ۲-۲- پیش شرطهای تعهد سازمانی. (Mowday et al, 1982)ویژگی های شخصی: پژوهش های متعددی، تأثیر ویژگی های شخصی مختلفی را بر تعهد سازمانی بررسی کرده اند. ویژگی های … Read More